HR Manager

Life Fast Mandiri · 📍 Denpasar · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 22.000.000 – Rp 32.000.000 per month
Life Fast Mandiri adalah perusahaan yang bergerak di bidang layanan cepat dan efisien. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Denpasar. HR Manager akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Jika Anda memiliki kemampuan untuk membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan karyawan, serta memiliki visi untuk meningkatkan budaya perusahaan, maka Anda adalah kandidat yang tepat untuk bergabung bersama kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membangun dan mengembangkan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Mengelola hubungan industrial dan negosiasi perjanjian kerja bersama.,Mengembangkan program pengembangan karyawan dan pelatihan.,Mengelola kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola aspek keamanan dan kesehatan kerja di tempat kerja.,Membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen tingkat atas.,Melaporkan langsung kepada Direktur Sumber Daya Manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Diploma dalam bidang Hubungan Industrial, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi serupa di perusahaan terkemuka.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan regulasi sumber daya manusia yang berlaku di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.,Memiliki pengetahuan tentang sistem manajemen SDM dan alat bantu lainnya.,Memiliki kemampuan untuk membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen tingkat atas.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Kemampuan untuk membangun dan mengembangkan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola hubungan industrial dan negosiasi perjanjian kerja bersama.Kemampuan untuk mengembangkan program pengembangan karyawan dan pelatihan.Kemampuan untuk mengelola kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk mengelola aspek keamanan dan kesehatan kerja di tempat kerja.Kemampuan untuk membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen tingkat atas.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait