Assistant Recruitment Specialist

Sumber Tono Digital sedang mencari Assistant Recruitment Specialist yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di Lampung dengan fokus pada teknologi digital. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan analitis, dan pengalaman dalam rekrutmen.

Dengan bergabung dengan Sumber Tono Digital, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi pada proyek-proyek inovatif dan berkembang bersama tim yang dinamis. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, pelatihan dan pengembangan yang berkualitas, serta kompensasi yang kompetitif.

Jika Anda memiliki passion untuk rekrutmen dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, silakan kirimkan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Membantu dalam proses rekrutmen mulai dari pengembangan posisi, penerbitan lowongan kerja, hingga penyelenggaraan wawancara.
• Membangun dan menjaga hubungan baik dengan kandidat, rekruter eksternal, dan sumber daya manusia lainnya.
• Menganalisis kebutuhan sumber daya manusia dan merekomendasikan strategi rekrutmen yang sesuai.
• Memantau dan melaporkan metrik rekrutmen seperti waktu untuk mengisi posisi dan biaya rekrutmen.
• Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan sumber daya manusia yang terkait dengan rekrutmen.
• Berkoordinasi dengan tim rekrutmen internal dan eksternal untuk mencapai target rekrutmen.
• Memberikan umpan balik konstruktif kepada kandidat setelah proses rekrutmen selesai.
• Memastikan kepatuhan dengan semua hukum dan peraturan yang berlaku dalam proses rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• S1 dalam bidang Ilmu Komputer, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2 tahun dalam rekrutmen atau peran terkait di perusahaan teknologi atau sumber daya manusia.
• Kemampuan komunikasi yang baik baik lisan maupun tulisan.
• Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
• Penguasaan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah plus.
• Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
• Berpengalaman dalam menggunakan LinkedIn dan platform rekrutmen online lainnya.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu bekerja di bawah tekanan.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait