Lead HR Manager

Puskesmas Dian Dental Clinic sedang mencari seorang Lead HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Dengan visi untuk menjadi pusat kesehatan gigi terdepan di Pematangsiantar, kami membutuhkan seseorang yang dapat mengelola sumber daya manusia dengan profesional dan berdedikasi.

Sebagai Lead HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh operasional sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen, pelatihan, hingga manajemen kinerja. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa tim kami tetap produktif dan berkinerja tinggi.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada misi kami untuk menyediakan layanan kesehatan gigi berkualitas tinggi, kami sangat berharap dapat menerima lamaran dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengelola seluruh operasional sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru.
• Membangun dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar industri.
• Melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.
• Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.
• Mengelola hubungan pekerja dengan pihak eksternal, seperti penyedia layanan kesehatan, dan mitra bisnis lainnya.
• Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.
• Mengelola sistem kehadiran dan absensi karyawan.
• Membantu dalam pengelolaan pengembangan organisasi dan strategi HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Sarjana atau diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi serupa di industri kesehatan atau layanan.
• Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP, HRCI-SP, atau sertifikasi HR lainnya akan menjadi nilai tambah.
• Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
• Memiliki pengalaman dalam mengelola sistem kehadiran dan absensi karyawan.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait